I'm available for business trips to other cities for projects lasting a month or longer.
Любим то, что делаем
Уважаем тех, с кем работаем
Мы честны с клиентами, работаем быстро и делаем ставку на качество. Видим возможности раньше других и превращаем их в продукты, которыми пользуется рынок
Команда
01
Карьера в компании, которая любит своё дело
Рядом люди, которые начинали так же, как вы, и знают, как поддержать на старте и помочь расти дальше
У нас нет сложных уровней
согласований: идеи обсуждаем
открыто и быстро принимаем решения
согласований: идеи обсуждаем
открыто и быстро принимаем решения
Руководство
02
03
Наставники с обширным опытом
Прямой диалог с руководством
Мы создаём пространство, в котором можно учиться, предлагать идеи и влиять на результат
Атмосфера
04
Среда, где ценят ваш вклад
Мы честны с собой и клиентами, называем вещи своими именами и держим высокую планку в каждом решении
Вы разберётесь, как создаются альтернативные инвестиции, алготрейдинг и сложные стратегии — от российской практики до зарубежных рынков
Экспертиза
05
06
Репутация и качество работы в основе всего
Реальная работа с инвестициями
Кто с нами в команде
Cтарший помощник руководителя
Cтепанов Дмитрий
Cтарший помощник руководителя
Cтепанов Дмитрий
Cтарший помощник руководителя
Cтепанов Дмитрий
Регулярные тимбилдинги и корпоративные мероприятия, которые помогают нам лучше узнать друг друга и создавать крепкие связи в коллективе
Мы не только работаем, но и проводим время вместе
Прозрачные процессы без лишней бюрократии
На каждом этапе ты получишь поддержку и четкие ориентиры для успешной адаптации и быстрого погружения в работу
Онбординг на старте работы
Носим одежду, соответствующую офисному стилю, для сотрудников, работающих с клиентами, действует деловой дресс-код
Демократичный стиль в одежде
У нас открыт прямой диалог с руководством, ты сможешь свободно делиться идеями и получать обратную связь
Политика открытых дверей
Заполните форму. Рекрутер изучит резюме и свяжется с вами, чтобы задать вопросы о вашем опыте и мотивации
01/03
Собеседование с рекрутером
Этапы отбора на вакансию
Познакомишься с руководителем или коллегами, обсудишь задачи, роль в команде и подходы к работе
02/03
Технические собеседования
Этапы отбора на вакансию
Если работа подойдет по условиям, а задачи — по скиллам, мы делаем оффер и согласуем день выхода
03/03
Оффер
Этапы отбора на вакансию
Нам важны результат, скорость и репутация
Видим возможности раньше других и превращаем их в решения, которыми пользуется рынок. Предлагаем только те продукты и сервисы, в которых уверены и готовы инвестировать сами
cотрудников в компании
400
мы развиваемся на рынке
20
+
лет
>
ru.iv максимальный рейтинг надежности и качества услуг (Национальное Рейтинговое Агентство) от 22.07.2025
ААА
Заполни форму, чтобы стать частью команды
Заполните форму, и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Ксения, HR-специалист
